Варте уваги

Українською, будь ласка: Набула чинності 30 стаття мовного закону

Сьогодні, 16 січня, набула чинності 30 стаття мовного закону, яка зобов'язує усіх постачальників послуг в Україні комунікувати з клієнтами виключно державною мовою, якщо не...

Унікальну монету, якій понад 1000 років, знайшли в Україні (ФОТО)

Закарпатські археологи знайшли середньовічну монету, яка була викарбувана на рубежі ХІ-ХІІ століть у королівстві хорватів та угорців Фото з відкритих джерел За словами археологів, монета у гарному стані, найімовірніше, в обігу...

Кондуктор вигнала дитину з тролейбуса на вулицю, де – 20С

У Рівному кондуктор вигнала 13-річну дівчинку з тролейбусУ №9. Про це повідомляють Rivne Online. Причиною стало, що дитина намагалась розрахуватися за проїзд надірваними грошима. Дитина дала їй дві гривні, вони...

Киянин запхав двох дітей у пакет і запустив з гірки – “батько року!”(відео)

Мешканці столиці розважаються, хто як може. Кияни зраділи надзвичайно рясному снігу, якого не бачили з позаминулого року, і вийшли кататися на санках, покришках або...

ХТО НЕ ВАКЦИНУЄТЬСЯ ВІД КОРОНАВІРУСУ В ПОЛЬЩІ, ТОГО МОЖУТЬ ЗВІЛЬНИТИ З РОБОТИ

Все більше роботодавців, особливо у секторах, які найбільше постраждали від обмежень, розглядають можливість запровадження такої вимоги — не лише в процесі набору персоналу, але й щодо тих, хто вже працює.

Простіше кажучи: хто не зробить щеплення, той може втратити роботу і не знайде нової.

Відчайдушні підприємці, що працюють у сферах туризму, громадського харчування, фітнесу, проведення заходів та конференцій, дедалі бурхливіше протестують проти державних обмежень, які паралізують їх діяльність. Однак вони також турбуються про те, як безпечно повернутися до нормального функціонування.

Роботодавці приходять до висновку, що єдиним ефективним способом переконати клієнтів — і відповідні органи та установи, включаючи санепід — це вакцинувати всіх працівників проти COVID-19. Проблема в тому, що щеплення поки доступні для небагатьох, і, перш за все, — не обов’язкові. Однак власники підприємств все частіше задаються питанням, як змусити вакцинувати всіх працівників після наявності достатньої кількості вакцин.

З формальної точки зору роботодавці не мають правової бази, щоб змусити когось робити щеплення проти COVID, оскільки воно, згідно з чинним законодавством, є добровільним. Проте працедавці можуть включити такий пункт у вимоги щодо прийняття на роботу, мотивуючи це тим, що в нинішній ситуації вакцинація проти коронавірусу може розглядатися роботодавцем як ключова вимога задля добробуту та безпеки працівників та їх сімей.

Останні новини

Локдаун припиняє дію, ситуацію стабілізували – Степанов

Міністр охорони здоров'я Максим Степанов заявляє, що завдяки посиленим карантинним обмеженням з 8 по 24 січня вдалося стабілізувати ситуацію з епідемією COVID-19 і розвантажити...

ЕКС-МІНІСТР СОЦПОЛІТИКИ НАЗВАВ ПРИЧИНУ МАЛЕНЬКОЇ ПЕНСІЇ: ВЛАДА НЕ ВИННА

Пенсії в Україні щорічно індексуються, перераховуються і змінюються. Однак простіше на них жити не стає. Мінімальні виплати, які одержує більшість українських пенсіонерів, складають 2400...

У Путіна відреагували на акції протесту по всій Росії

Прессекретар президента РФ Володимира Путіна Дмитро Пєсков заявив, що мітинги вигідні тим, хто хоче "далі качати ситуацію" у країні. Джерело: Пєсков, якого цитує Медуза Пряма мова: "Це (проведення...

Помер старший брат Ріната Ахметова – Ігор: що відомо

Помер старший брат українського бізнесмена Ріната Ахметова. Ігорю Ахметову було 59 років. Наразі причина смерті – невідома. Ігор Ахметов помер на 60-му році життя Про смерть...

РОЗМИТНЕННЯ «ЄВРОБЛЯХ» ЗА 1000 ЄВРО: КОМІТЕТ ВР СХВАЛИВ НОВУ СТАВКУ

Отримані кошти пропонують спрямувати на вакцинацію від коронавірусу Законопроєкти про тимчасове встановлення максимальної ставки розмитнення авто, ввезених на територію України з порушенням митних правил до...